Ремонт окон и дверей с гарантией 2 года
ООО «Компания «Релит», работаем с 1999 года

Выезд мастера | Пн-Сб: круглосуточно
Работа офиса | Пн-Пт: 09.00-18.00

Оставить заявку
Рейтинг
компании
5.0 128 отзывов

Инженер-замерщик по определению неисправностей окон ПВХ и AL (с опытом ремонта)

Зарплата:
От 85 000 до 250 000 рублей

Мы специализируемся на ремонте окон и дверей с 1998 года. Сейчас мы ищем сотрудника, который на долгий срок стал бы частью нашей команды настоящих профессионалов оконного дела.

Вас ждет: выплата зарплаты в срок, заказы независимо от сезона, обучение с наставником на старте работ, возможность набраться опыта в работе с теплым алюминиевым профилем (в том числе Шуко), график работы 5/2, оформление по ТК РФ. При желании Вы сможете ничего не делать руками и ездить на объекты только с рулеткой и регулировочными ключами.

Звоните!

Основные обязанности:

  • Выполнение замера на объекте заказчика, в Москве и Подмосковье.
  • Поиск причин продувания, промерзания, протекания оконной или дверной конструкций.
  • Поиск способов модернизации оконной конструкции под требования клиента.
  • Консультация клиента по возможным способам ремонта.
  • Подбор комплектующих и подготовка замерных листов и для последующей передачи менеджерам для расчета КП.
  • Консультация мастеров по выполнению работ.
  • Заключение договоров с клиентами (при необходимости).

Требования:

  • Опыт работы с окнами от 3 лет.
  • Знать системы окон и фурнитуры пластиковых и алюминиевых окон (желательно).
  • Знание особенностей производства и монтажа оконных конструкций.
  • Хорошо разбираться в профильных системах, в том числе фасадном алюминиевом профиле (желательно).
  • Навык самостоятельной диагностики неисправности и подбора комплектующих для устранения.
  • Высшее техническое образование (желательно).
  • Минимальное представления об этикете и вежливости в общении с клиентами.
  • Желательно обладать навыками продаж.

Условия

География работы:

  • Работа разъездная, в день от 1 до 6 заказов, в зависимости от местоположения и объема заказов.
  • Работа осуществляется как у физических, так и у юридических лиц, на объектах расположенных в Москве и МО области.
  • Объекты, по возможности в районе проживания, либо недалеко друг от друга.
  • Посещение офиса 1-2 раза в месяц при сдаче документации.

Организация и график работы:

  • Нормированный рабочий день с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье — выходные дни). Возможна работа по субботам, за дополнительные отгулы в рабочие дни.
  • Задание на день высылается накануне, по электронной почте. Возможны изменения и дополнения в задании, если клиент отказался от замера, либо если в предыдущий день не набрали необходимого количества замеров.
  • Инженер занимается только замерами. По его замерным листам, в другой день, бригада выполняет работы по ремонту и модернизации окон. Возможно выполнение регулировки окон инженером на месте, если объем работ небольшой, и работы может выполнить один человек.
  • Замерные листы присылаются в офис по электронной почте.
  • Инженер по объектам ездит либо на своей машине, либо общественным транспортом.

Оплата:

  • Размер зарплаты: от 85 000 до 250 000 рублей,
  • На примере наших сотрудников средний месячный доход за 2023 год колеблется от 111 000 до 150 000 рублей, в зависимости от квалификации специалиста. Чем больше вы умеете и знаете, тем более сложные и дорогие заказы получаете,
  • Оплата сдельная — 10% от прибыли по закрытому заказу. В первые полгода оплата не меньше 85000 рублей, на руки,
  • Помимо % от заказа оплачивается выезд: по Москве — 500 рублей, по области — от 750 рублей.

Прочее:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (возможна работа без оформления, по договору).

Мы особо ценим в соискателях:

  • Опыт работы по ремонту «теплых» алюминиевых окон, наличие водительских прав категории В, хорошие отзывы с предыдущего места работы.

Нас отличает:

  • Опыт работы по ремонту «теплых» алюминиевых окон, наличие водительских прав категории В, хорошие отзывы с предыдущего места работы..
  • Мы — небольшая компания ( всего работает около 30 человек), со всеми плюсами и минусами небольшой компании.
  • Стабильная заработная плата, без задержек и привязки к сезону. У нас налажен постоянный поток заказов.
  • Наша ценность: поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой!.
  • Мы — стабильная компании (23 года на рынке) с огромным опытом и технической базой в сфере ремонта, модернизации и замены окон. Опытные коллеги всегда помогут и подскажут.
  • Мы не «впариваем» уплотнитель по 500 рублей за метр, выполняем только те работы, которые действительно необходимы клиентам. От сотрудников «развод» клиентов на деньги не требуется.

Вот уже 22 года по моим замерным листам мастера доставляют в дома и офисы заказчиков тепло. Мне всегда нравилось в моей работе то, что своими знаниями и умениями я могу помочь большему числу людей, чем если я бы я сам делал все эти заказы. А самое классное в Релит то, что я получаю не фиксированное вознаграждение с каждого замера, как это принято в других компаниях, а процент от прибыли.

Кочешнов Владимир

Кочешнов Владимир: Инженер-замерщик по определению неисправностей окон. В компании с 2000 года.

Откликнуться на вакансию:

Согласие на обработку персональных данных
(политикой конфиденциальности)

Часто задаваемые вопросы при трудоустройстве

Как часто выплачивается зарплата за работу: установка пластиковых окон и ремонт окон?

Зарплата выплачивается один раз в месяц, с 10-го по 15-е число следующего месяца. Это связано с необходимостью произвести расчет по всем заказам. У нас не принято производить расчет отдельно для какой-то бригады. На первых порах выплачивают аванс через две недели после выплаты зарплаты за месяц.

Как происходит получение задания на день сотрудниками сервисно- монтажной службы?
Работники получают задание по электронной почте вечером каждого дня. Ученики могут получать задание у своего мастера в том случае, если не имеют доступа в интернет. Доступ в интернет является обязательным для мастеров сервисно- монтажной службы.
Как часто необходимо приезжать в офис сотрудникам сервисно-монтажной службы?

Монтажники могут приезжать в офис два раза в месяц. Один раз - чтобы сдать акты, второй раз - чтобы получить зарплату за месяц. Остальные визиты нужны для того, чтобы забрать необходимый им материал со склада.

Сервисные мастера начинают свой рабочий день либо на складе компании, либо у поставщиков, забирая материалы и комплектующие, запчасти для пластиковых окон для выполнения заказов по ремонту окон. Ученики могут встречаться с мастерами непосредственно на объекте.

Как вы оплачиваете ГСМ и амортизацию личных автомобилей?

Монтажникам при работе в Москве ГСМ и амортизация не оплачивается. При работе за МКАД выезд оплачивается по расценкам Компании. В случае доставки на объект комплектующих: подоконников, откосов, стеклопакетов, доставка оплачивается.

Сервисным мастерам оплачивается доставка на объект материалов: частей фурнитуры, уплотнителя, стеклопакетов и т.д.

Как оплачивается расходный материал для монтажа окон?
Расходный материал: пена, крепеж, ленты выдается на складе Компании. В случае покупки материала монтажниками им возвращаются затраты по товарно-кассовым чекам.
Какой график работы сотрудников сервисно-монтажной службы?
График работы сотрудников сервисно-монтажной службы не нормирован. Стандартное время работы- по будням с 9-00 до выполнения последнего заказа. Иногда необходимо работать в субботу. В этом случае предоставляется отгул в понедельник, по желанию сотрудника. Иногда необходимо производить работы после 18-00, либо в ночное время. Мы стараемся найти компромисс между потребностями клиента и интересами наших сотрудников.
Можно ли совмещать работу в Компании с учебой в учебных заведениях?
Да, можно, если учеба происходит в вечернее время, либо в выходные дни.
 

Откликнуться на вакансию

  • Сделайте первый шаг к решению вашей задачи!
  • В среднем зарплата за год — 90 тыс / месяц
  • Можно научиться самым сложным оконным штукам, типа ремонта фасадного алюминия или ремонту цельностеклянных дверей.